Coaching

Coaching für Führungskräfte

Sie haben in Ihrer Führungs- oder Projektleitungsrolle Fragen zum Thema Führen von Mitarbeitenden, zu Konstellationen in Ihrem Team oder zur eigenen Positionierung im Unternehmen? Sie brauchen Klarheit und Bodenhaftung, um angesichts kontinuierlicher Veränderungen Ihren eigenen Verantwortungsbereich zu gestalten und die Selbstverantwortung Ihrer Mitarbeitenden zu fördern.

Im Coaching erhalten Sie ehrliches Feedback zu Ihrem Führungshandeln und Unterstützung in herausfordernden Führungssituationen, vielleicht auch beim Übergang in eine neue leitende Rolle.

Veränderungen anstoßen, den Kern von störenden Emotionen und Verhaltensweisen verstehen, Bewährtes verstärken und Neues entwickeln.

Referenzen

Kundenstimmen

„Danke für die super gute Atmosphäre, Ihre zugewandte und wertschätzende Art. Ich kann Sie nur weiter empfehlen! Mir hat sehr geholfen, dass Sie so klar sind, sofort verstanden haben, was genau ich brauche und wir in den wenigen Sitzungen auch mit spannenden Techniken Dinge erarbeitet haben, deren Relevanz ich mir anfangs gar nicht bewusst war. Dies war besonders wertvoll für mich. Am liebsten würde ich alle paar Monate sowas machen.“

Abteilungsleitung, IT-Branche